推动国企迈向世界一流
在国务院国资委日前举行的专题推进会上，国资委相关负责人指出，近年来，世界一流示范企业在科技创新、深化改革以及经营发展等各方面，取得了积极的进展和成效。同时，为深入推进示范创建工作，在现有11家示范企业基础上，国资委又将10家中央企业和7家地方国有企业纳入了创建世界一流示范企业的范围，为国有企业成为世界一流企业提供了政策支持。推动国有企业创建世界一流企业，与国家产业转型升级和高质量发展目标相契合，也是实现中国式现代化发展的有效路径，具有重要意义。
从实际情况来看，推动国企创建世界一流企业能够促进国有经济发展，提高国企核心竞争力。此举能够鼓励国企积极整合全球优质资源，帮助企业优化资产配置，提高资源的利用效率。政策的支持也能够激励企业加大研发资金的投入力度，建立健全科技创新机制与自主创新体系，充分发挥产业和品牌的引领价值，进一步增强国企核心竞争力。还有助于发挥国企的示范带动作用，帮助企业聚焦发展主线与关键任务，为其他企业的发展壮大提供借鉴。同时，还有助于国企积极参与全球产业链的构建，推动区域产业聚集和协同发展，利用产业生态创造更多的投资机会和就业机会，为经济发展提供充足动力。
未来，还须从多方面突破和创新，进一步促进国企做大做强做优。
首先，明确发展定位。企业应通过对标龙头企业等方式，理解世界一流企业的内涵与标准，理清世界一流企业所具备的关键要素，构建系统的改革思路和发展框架。在此基础上，深入研究对标企业的发展历程、经营特征与成功要素，并结合自身情况，明确关键的战略规划，制定创建世界一流企业的顶层设计与发展蓝图。
其次，及时转变体制观念与经营理念，深化体制机制改革。应充分发挥国企党组织“三重一大”前置决策机制的引领作用和董事会科学决策的治理效能。及时调整企业的组织架构，理顺部门职责，减少部门壁垒，加强企业的跨部门协同，完善共同目标引导下的考核机制。
再次，强化企业的前瞻性研究，提高在国际市场上的竞争优势。应加大企业对国际形势、产业融合等方面的跟踪研究，通过推进全球化经营等方式，加快全球产业的规划和布局，提高资源配置效率和全球人才、技术等资源的整合能力。通过优化与战略伙伴的合作模式，拓展合作范围，扩大国企在国际市场上的影响力和辐射力。
最后，提高软实力，树立世界一流企业的品牌形象。企业应培育市场化、专业化、全球化的文化理念，打造具有创新活力的企业氛围。通过讲述中国企业故事展现品牌形象，提高国企的全球声誉。加强企业内部社会责任理念教育，提高社会责任信息披露的广度与深度。
