警惕信息化中的形式主义
日新月异的信息化，不仅为部队战斗力提升插上了科技翅膀，也为基层减负、官兵减压提供了新的科技手段。随着各部队网上文电系统、共享数据库的日益普及，办公规范化、自动化程度大幅提高，不少过去需要基层费心劳力的事情通过“键对键”便快捷解决，官兵从中切实享受到信息化带来的便利。
但同时也要看到，一些形式主义的东西随着信息化的普及应用也相应而生，给官兵带来新的困扰和烦恼。如，过去简单明了的党务、财务等各类登统计采用信息化后，有的过于强调信息完整、内容全面、数据精确，导致填报内容繁多、程序繁琐，耗费了官兵大量的时间精力。又如，为了追求所谓的效果，很多部门和单位在汇报工作、交流经验时，都热衷于搞多媒体、制作PPT，甚至要有视频短片，本来是锦上添花，却由于层层加码，由“自选”变成“必答”，增加了许多额外工作负担。再如，电视电话会议系统的广泛运用确实提高了会议效率，但有些部门和单位为突出工作重要、体现领导重视，逢会必用，存在过多过滥现象，等等。这些由信息化带来的重形式轻内容、重表象轻效果现象，是一种典型的形式主义，既困扰基层又为难官兵，部队反映强烈，必须坚决予以纠正。
提高思想认识，树立正确世界观。毛泽东曾深刻指出：“形式主义之来源是由于唯心主义”“请问实际弄得不好，形式上弄得再好看又有什么用处呢？！”信息化带来的形式主义，现象表现各有不同，但思想根源在于世界观有偏差。各级领导和机关必须从改造世界观入手，牢固树立辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观方法论，正确认识和处理内容与形式关系，从思想深处彻底消除形式主义产生根源。
改进工作作风，一切从实际出发。信息化中的形式主义，看似是重视现代信息技术手段的应用，实则是有信息化外表而无信息化减负增效之功，反映的是工作作风问题。各级领导和机关必须在改进工作作风上下功夫，想问题、作决策、办事情，要坚持从实际出发、求真务实，不求好看、但求实效，防止和避免实际工作被华而不实、中看不中用的形式主义冲淡效果。
端正工作指导，坚持正确的政绩观。政绩观不正确，必然会导致工作指导跑偏走样。各级领导和机关要牢固树立战斗力这个唯一的根本的标准，始终以提高战斗力为最大的政绩，不兴伪事、不做虚功，拒绝信息化上的表面文章、形象工程，切实按照习主席强调的“既要做显功，也要做潜功”要求，真正在有利于战斗力生成提高的事情上谋真功、出实招、建实绩。
