“为官不易”绝非“为官不为”
党的群众路线教育实践活动开展以来，中央相继出台了一系列加强作风建设的规章制度，并切实加大执行落实力度，党风政风为之一新。但随着作风建设和教育实践活动的深入推进，也出现了一些不容忽视的现象。刘云山同志曾强调，遵守规矩不是无所作为，“为官不易”绝非“为官不为”，要引导党员干部保持昂扬向上的进取心，保持干事创业的精气神。
时下，一些领导干部时常私下抱怨现在“当官难了”，开始变得“官不聊生”了。这话多少有些矫情，或许是当惯了“官老爷”，便忘了当公仆的本分，心里难免泛酸。看来，叫“苦”的干部，更应先补补课。为官不易，才更应该珍惜手中权力，有所作为。要引导党员干部增强深化改革的思想自觉，增强攻坚克难的责任担当，增强一心为民的公仆情怀，保持昂扬向上的进取心，保持干事创业的精气神。
遵守规矩，不等于束手束脚。八项规定，反四风，六条禁令，中央为党员干部所立的规矩确实不少。可是，“不以规矩，不能成方圆”，设立规矩本是好事，官员就知道什么该做、什么不该做，做好该做的是为称职，决不做规矩之外的方能保清誉。现在中央禁令多了，感觉油水少了，有些人就索性抱着混日子的心态。人们常说“当一天和尚撞一天钟”，这类官员连这种低标准都达不到，当和尚却不愿撞钟。中组部曾表示，不用那些不讲原则、不分是非的“老好人”，不用那些不干实事、无所作为混日子的人。
官员应该勤奋工作，高度负责，真正做到为官一任、造福一方；克服惧怕困难、畏首畏尾心态，保持昂扬状态，看准的事情大胆干。官员都尽力了，民众才生敬意。
无论在什么环境下，为官者要有所作为，都要有担当精神。特别是当前全面深化改革的大背景下，更需要领导干部敢于自我改革，用法律和制度的手段推进作风建设，用严规铁律打造过硬队伍，以自身建设的成果转化为全面深化改革的坚定行动。
教育实践活动要取得实实在在的成效，首先要抵制近来一些公务员关于“为官不易”的言论。党的十八大以来，从严整顿吏治，老虎苍蝇一起打，加大中共党员反腐倡廉建设，致使某些官员发表出“为官不易”的言论。从过去的“官好当”到现在的“做官难”，言论一出，就揭示了我党反腐倡廉建设取得积极成果。其次，在第二批党的群众路线教育实践活动中，要真正做到更加直接与人民群众联系起来，认真听取群众意见建议，具体指导，各个环节让群众来监督评判。再次，党员干部更应该加强自身修养，必须模范遵守党纪国法，清正廉洁，当好人民的公仆，正确行使权力，始终保持职务行为的廉洁性，弘扬党的优良作风，求真务实，艰苦奋斗，密切联系群众。
当前，深化改革百事待兴，各级干部肩上有沉甸甸的担子，身后有群众的目光。职责所系、群众所盼、现实所迫，都要求干部不仅要干，更要干在实处、干出实效。保持昂扬向上的进取心，保持干事创业的精气神，这才是从政必备的素养，这才是干部应有的风貌。
